3
Төсөл арга хэмжээ, үйл ажиллагаа хэрэгжүүлэх үед ямар нэг эрсдэл тохиолдож байсан уу? Хугацаандаа амжихгүй байх, багийн гишүүд өвдөх нөхцөл байдал өөрчлөгдөх гэх мэт.
Дэлгэрэнгүй
2
Байгууллагынхаа хэмжээнд нэлээд чухал арга хэмжээ, үйл ажиллагаа, төсөл хөтөлбөрийг гардан зохион байгуулж байсан тохиолдлоосоо ярина уу. Та энэ үед багийн гишүүдээ хэрхэн сайн ажиллахад нь хэрхэн урамшуулж дэмжлэг үзүүлж байсан бэ?
Дэлгэрэнгүй
1
Байгууллагынхаа хэмжээнд ямарваа нэг арга хэмжээ, үйл ажиллагаа зохион байгуулах, төсөл хөтөлбөр хэрэгжүүлэх явцад талууд нэгнээ хүлээн зөвшөөрөхгүй ажил удааршиж, гацах тохиолдол байсан уу? Та эдгээр оролцогч талууд, хүмүүст хэрхэн нөлөөлж хүлээн зөвшөөрүүлж, эв нэгдэлтэй байхад нь ямар дэмжлэг үзүүлж байсан бэ?
Дэлгэрэнгүй
36
Нэгэн байгууллагын ёс зүйн дэд хороонд тус байгууллагын албан хаагч Золбоотой холбоотой гомдол гарч гэм буруу нь тогтоогдон хариуцлага хүлээлгэсэн шийдвэр гарсан. Тус шийдвэрийн талаарх мэдээлэл орсон тайланг тухайн байгууллага өөрийн цахим хуудсанд байршуулсанд Золбоо дээд шатны байгууллагад хувь хүний нууцад халдсан гэж гомдол гаргажээ. Золбоогийн гомдол үндэслэлтэй юу.
Дэлгэрэнгүй
35
Нэгэн байгууллагын ёс зүйн дэд хороонд тус байгууллагын албан хаагчидтай холбоотойгоор иргэн Алтаннавч 2025 оны 2 дугаар сарын 3-нд гомдол гаргасан. Тус гомдол нь нилээд ээдрээтэй байсан тул 44 хоногийн дараа буюу 2025 оны 3 дугаар сарын 24-нд шийдвэрлэжээ. Хугацаа хоцроож шийлвэрлэсэн үү ямар хугацаанд ёс зүйн дэд хороо гомдлыг шийдвэрлэх вэ?
Дэлгэрэнгүй
34
Алсын хараа 2050 Чадварлаг ёс зүйтэй төрийн алба зорилтоос нэг зорилтыг жишээн дээр тайлбарлана уу.
Дэлгэрэнгүй