37
Төрийн албан хаагч Ундрахын гаргасан үйлдэлд байгууллагын ёс зүйн дэд хороо хариуцлага тооцсон боловч тус үйлдэл нь Зөрчлийн тухай хуулиар хариуцлага тооцох үндэслэлтэй байсан. 1 ёс зүйн зөрчилд 2 хариуцлага ногдуулах боломжтой юу?
Дэлгэрэнгүй
36
Төрийн албан хаагч Ундархын гаргасан ёс зүйн зөрчлийн зөрчил гаргасанаас хойш 5 сарын дараа хяналт шалгалтаар илрүүлжээ. Ундрахын энэ үйлдлийг тухайн байгууллагын ёс зүйн дэд хороогоор оруулж хариуцлага тооцсон байна. Хариуцлага тооцсон нь үндэслэлтэй юу?
Дэлгэрэнгүй
35
Ёс зүйн дэд хороонд ирсэн гомдлыг 7 өдрйин дараа хариуцагчаас тайлбар мэдээлэл авсан байна. Та тус гомдлыг шалгах эрх бүхий этгээд байсан бол ямар эрх зүйн актын хүрээнд тайлбар тодруулга авах вэ?
Дэлгэрэнгүй
34
Аймгийн Засаг даргын дэргэдэх нэгэн агентлагын албан хаагч Мөнхбат албаны эд хөрөнгийг хувийн сэдлээр ашиглаж орлого олсон үйлдлийг нэг өрөөнд суудаг Та мэдсэн байна. Та Мөнхбатын үйлдлийг зөв гэж үзэж байна уу.Та хаана хандах вэ?
Дэлгэрэнгүй
33
Алсын хараа 2050 Чадварлаг ёс зүйтэй төрийн алба зорилтоос нэг зорилтыг жишээн дээр тайлбарлана уу.
Дэлгэрэнгүй
32
Шинэ сэргэлтийн бодлого Ногоон хөгжлийн сэргэлтийн хүрээнд таны амьдарч байгаа Засаг захиргааны нэгжид ямар ажил хийгдэж байна вэ?
Дэлгэрэнгүй
31
Таны хэрэгжүүлж байгаа албан тушаалтай холбогдуулан иргэн Зундуй хэсэг иргэдтэй хамтран мэдээлэл авахыг хүссэн. Зундуйн хэсэг иргэдтэй хамтран мэдээлэл авахыг хүссэн хүсэлтэнд Зундуйгаас өөр иргэн гарын үсэг зураагүй байсан. Та ямар арга хэмжээ авах вэ?
Дэлгэрэнгүй
30
Ажилтан Ариунзул Улсад 16 жил ажилласан нийт амралтын хоног нь ажлын 22 өдөр бөгөөд ээлжийн амралтаа хэсэгчлэн эдэлж 11 хоногоор 2 хувааж амрахаар амралтын саналаа өгчээ. Хүсэлт үндэслэлтэй юу?
Дэлгэрэнгүй
29
Ажил олгог Азаа ажилтан Ганбаатарыг үндэслэлгүйгээр өөр ажилд шилжүүлсэн тул түүний цалин хөлс буурчээ. Азаа зөрүү цалингаа авах боломжтой юу?
Дэлгэрэнгүй
28
Ажилтан Хулан ажил олгогчтойгоо харилцан тохиролцон гэрээсээ ажилладаг бөгөөд 2 өдөр илүү цагаар ажиллажээ. Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасны дагуу Хулан илүү цагийн цалин хөлс авах хүсэлтээ байгууллагын даргадаа гаргажээ. Хулан илүү цагийн мөнгө авах уу.
Дэлгэрэнгүй
27
Сумын төвд шар усны үер болсон тул Гамшгаас хамгаалах өндөржүүлсэн бэлэн байдал зарлаж Төрийн албан хаагч Чимгээг /Чимгээ 2 настай хүүхэдтэй/ илүү цагаар ажиллахыг байгууллагын дарга үүрэг болгожээ. Байгууллагын даргын үүрэг үндэслэлтэй юу?
Дэлгэрэнгүй
26
Шөнийн цагаар нойргүй ажилласан Нямаа байгууллагын даргаасаа маргааш өдрийн чөлөө хүсчээ. Нямаа чөлөө хүсэх эрхтэй юу?
Дэлгэрэнгүй
25
Ажилтан Батмөнхтэй байгууллагын дарга Лувсан ажлын зайлшгүй шаардлагаар мэргэжил дээшлүүлж сургахаар харилцан тохиролцжээ. Энэ тохиолдолд сургалтын зардлыг хэрхэн шийдвэх вэ?
Дэлгэрэнгүй
24
Байгууллагын дарга Мөнхбат ажилтан Ундрааг өөр ажил хавсран хийлгэхээр тушаал гаргажээ. Гэтэл Ундраа миний саналыг аваагүй учираас би хийхгүй гэжээ. Энэ тохиолдолд хэний зөв бэ?
Дэлгэрэнгүй
23
Нэгэн төрийн үйлчилгээний байгууллага ажилтануудынхаа цалин хөлсийг олговол зохих өдрөөс хойш 30 хоногийн хугацаанд олгоогүй байна. Гэтэл ажилтан Эрдэнэ за би ажил үүргээ гүйцэтгэж чадахгүй цалин олготол гэхэд ажилтан Барсаа чамд тийм эрх байхгүй чи төрийн албан хаагч гэж хэлжээ. Хэнийх нь зөв бэ? Дүгнэлт хийнэ үү.
Дэлгэрэнгүй
22
2 ой 8 сартай хүүхэдээ харах шаардлага грасан тул төрийн үйлчилгээний албан хаагч Дулмаа цахим сүлжээгээр зайнаас 2 сар ажиллах хүсэлтээ байгууллагын даргадаа гаргажээ. Дарга түүний хүсэлтийг Дулмаагийн ажил зайнаас ажиллах боломжгүй гэж үзэн шийдвэрлээгүй. Даргын шийдвэр үндэслэлтэй юу.
Дэлгэрэнгүй
21
Сумын Засаг даргын Тамгын газрын Байгаль орчны хяналтын улсын байцааг Батаа өөрийн хувийн унаагаар эргүүл, шалгалт зохион байгуулсан. Уг шалгалтыг хийхэд гарсан зардлыг Батад тухайн байгууллага олгох уу.
Дэлгэрэнгүй
20
Төрийн албан хаагч Ганаад 3 дугаар сард сахилгын шийтгэл ногдуулсан бөгөөд жилийн эцсийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө дүгнүүлж мөнгөн урамшуулал авах хүсэлт гаргасан. Ганаагийн хүсэлт үндэслэлтэй юу?
Дэлгэрэнгүй
19
Байгууллагын дарга төрийн албан хаагч Раднааг тухайн байгууллагын нэг хооронд шилжүүлэн томилжээ. Энэхүү үйлдэлд Раднаа ихэд дургуйцсан байна. Байгууллагын даргын үйлдэл зөв үү.
Дэлгэрэнгүй
18
Төрийн 2 байгууллага харилцан тохиролцож Батын зөвшөөрлийг авч 2 жил сэлгэн ажиллуулсан байна. Дээрх хугацаа дуусмагц Бат дахин хугацаагаа сунгах хүсэл зоригоо илэрхийлжээ. Батын хүсэл зориг үндэслэлтэй юу?
Дэлгэрэнгүй