Асуултууд

15

Таны оролцоо байгууллагад ямар нөлөө үзүүлэх вэ?
Дэлгэрэнгүй

14

Та ажлын эерэг соёлд хэрхэн хувь нэмэр оруулах вэ?
Дэлгэрэнгүй

13

Та ажлын байран дээрх шүүмжлэлд хэрхэн ханддаг вэ?
Дэлгэрэнгүй

12

Та багийн гишүүдийн санаа/саналыг хэрхэн хүлээж авдаг вэ?
Дэлгэрэнгүй

11

Урам нь унасан багийн урам зоригийг та хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ?
Дэлгэрэнгүй

10

Та багийн гүйцэтгэлийг хэрхэн хянадаг вэ?
Дэлгэрэнгүй

9

Та үлгэр жишээ манлайлсан өөрийн жишээнээс ярьж өгнө үү?
Дэлгэрэнгүй

8

Удирдагчдын талаар ямар хандлагатай байдгаа ярьж өгөөч?
Дэлгэрэнгүй

7

Та бага гүйцэтгэлтэй багийн гишүүнийг хэрхэн урамшуулах вэ?
Дэлгэрэнгүй

6

Танай баг заасан хугацаанд, төсөвт багтаан чанартай ажлыг гүйцэтгэхийг хэрхэн баталгаажуулах вэ?
Дэлгэрэнгүй

5

Удирдагчийн хувьд гаргасан хамгийн хэцүү шийдвэр юу байсан бэ? Хамгийн сайн арга хэмжээ авахад юу тусалсан бэ?
Дэлгэрэнгүй

4

Та зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлыг хэрхэн зохицуулах вэ?
Дэлгэрэнгүй

3

Удирдагч хүнд туслах ямар ур чадвар илүү чухал гэж та бодож байна вэ?
Дэлгэрэнгүй

2

Таны удирдлагын арга барил юу вэ?
Дэлгэрэнгүй

1

Ажил дээрээ манлайлах ур чадвараа харуулсан цаг үеийнхээ талаар яриач?
Дэлгэрэнгүй

22

Та багийн шинэ гишүүнтэй хэрхэн холбогдох вэ?
Дэлгэрэнгүй

21

Та багтайгаа хэрхэн харилцахыг илүүд үздэг вэ?
Дэлгэрэнгүй

20

Та санал зөрөлдөөнөө шийдвэрлэх шаардлагатай байсан үеэ дүрсэлнэ үү?
Дэлгэрэнгүй

19

Та багаар ажиллахад таалагддаггүй зүйл байгаа юу?
Дэлгэрэнгүй

18

Багийн гишүүн үүргээ зохих ёсоор хийхгүй байвал та юу хийх вэ?
Дэлгэрэнгүй