1

Удирдах ажилтны асуулт
1
Байгууллагынхаа хэмжээнд ямарваа нэг арга хэмжээ, үйл ажиллагаа зохион байгуулах, төсөл хөтөлбөр хэрэгжүүлэх явцад талууд нэгнээ хүлээн зөвшөөрөхгүй ажил удааршиж, гацах тохиолдол байсан уу? Та эдгээр оролцогч талууд, хүмүүст хэрхэн нөлөөлж хүлээн зөвшөөрүүлж, эв нэгдэлтэй байхад нь ямар дэмжлэг үзүүлж байсан бэ?

Асуулт: Байгууллагынхаа хэмжээнд ямарваа нэг арга хэмжээ, үйл ажиллагаа зохион байгуулах, төсөл хөтөлбөр хэрэгжүүлэх явцад талууд нэгнээ хүлээн зөвшөөрөхгүй ажил удааршиж, гацах тохиолдол байсан уу? Та эдгээр оролцогч талууд, хүмүүст хэрхэн нөлөөлж хүлээн зөвшөөрүүлж, эв нэгдэлтэй байхад нь ямар дэмжлэг үзүүлж байсан бэ?

  • Багийн хэмжигдэхүйц, иргэнд чиглэсэн зорилтыг тодорхойлдог.
  • Ажлын арга барилыг сайжруулахын төлөө багтай хамтран ажилладаг.
  • Мэдлэг мэдээлэл, ур чадвараа харамгүй идэвхтэй хуваалцдаг .

Хамт олны дотор харилцан биесээ дэмждэг, нэгэндээ итгэдэг, мэргэжилийн харилцааг бий болгодог.

  • Ёс зүйг баримтлан ажилладаг,
  • Нээлттэй шударга орчныг бүрдүүлж итгэлцэл бий болгодог,
  • Бие биенээ харилцан хүлээн зөвшөөрдөг, дэмждэг хоорондоо уялдаа холбоотой ажилладаг орчныг бий болгохын тулд хүмүүст нөлөө үзүүлдэг

Ажлын гүйцэтгэлийг сайжруулахын тулд багийн гишүүдийг дэмжин урам зориг өгч ажилладаг