Асуулт: Та Удирдлагын академийн дунд хугацааны мэргэшүүлэх багц цагийн сургалтанд хамрагдах хүсэлтээ өгөхөд таны эсрэг хүйсийн албан хаагчийг суулгахаар болжээ. Өмнөх удаагийн дээрх сургалтанд мөн адил таны  эсрэг хүйсний албан хаагч хамргадсан. Энэхүү үйлдэл нь Жендерийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хуульд нийцэхүү.

Хариулт: эрэгтэй, эмэгтэй ажилтныг мэргэжлийг дээшлүүлэх, давтан сургахад хүний нөөцийн бүртгэлд үндэслэдэг байх бөгөөд энэ удаад таныг уг сургалтанд хүйсийн байдлыг харгалзан хамруулах бүрэн боломжтой.  

Хуулийн заалт: Жендерийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хууль 11.3.5.эрэгтэй, эмэгтэй ажилтныг албан тушаал дэвшүүлэх, тэдний мэргэжлийг дээшлүүлэх, давтан сургах, мэргэшлийн ур чадварыг ахиулах, цалин хөлсийг нэмэгдүүлэхэд хүний нөөцийн бүртгэлд үндэслэдэг байх;